15+ módulos integrados para cobrir desde a admissão digital até o compliance NR-1 com IA preditiva.
Mapeamento completo, documentação auditável e plano de ação NR-1 automatizado. Conformidade em 1 dia.
IA analisa sua documentação continuamente e alerta sobre inconformidades antes da fiscalização.
Exportação automática do laudo de condições ambientais para o e-Social, sem retrabalho manual.
Notificações automáticas quando indicadores de risco psicossocial ultrapassam limiares definidos.
Diagnóstico gratuito do estado emocional e de saúde mental da equipe com relatório individual.
Painéis por equipe/setor, tendências mensais e plano de intervenção preventiva integrado ao GRO.
Modelos de machine learning identificam padrões de burnout, conflito e afastamento com antecedência.
Canal anônimo para colaboradores reportarem situações de assédio, conflito e problemas de saúde mental.
Onboarding 100% digital, coleta de documentos, assinatura eletrônica e cadastro automático no sistema.
Banco de candidatos, triagem automatizada e gestão de vagas integrada ao fluxo de admissão.
Registro digital de jornada, banco de horas, horas extras e relatórios de frequência integrados à folha.
Gestão de escalas de férias, afastamentos por doença, licenças e acompanhamento de INSS.
Controle de vale-transporte, VA/VR, planos de saúde e benefícios flexíveis por categoria.
Controle de entrega, devolução e validade de EPIs com assinatura eletrônica do colaborador.
Ciclos de avaliação configuráveis com autoavaliação, pares, líder e liderado. Relatórios comparativos.
Diagnóstico estruturado de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças por equipe ou departamento.
Controle de prestadores, terceirizados e estagiários com documentação, compliance e prazos unificados.
Conectores nativos com Gupy, Totvs, Senior e SAP. Webhooks para sistemas customizados.
Biblioteca de cursos de saúde psicossocial, NR-1 e compliance para toda a equipe, com certificação.
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